EPS Consultoria

Recrutamento e Seleção

Conectamos sua empresa aos melhores jovens talentos para impulsionar o crescimento e inovação da sua equipa

Jovens Talentos para Fortalecer sua Equipa

Na EPS Consultoria, especializamo-nos em identificar e selecionar os jovens profissionais mais promissores do mercado. Conectamos sua empresa a talentos frescos, inovadores e altamente capacitados que trazem novas perspectivas e energia para sua organização.

Recém-Formados Qualificados

Selecionamos os melhores talentos recém-saídos das universidades, com formação técnica e competências atualizadas.

Potencial de Crescimento

Identificamos jovens com alto potencial de desenvolvimento, prontos para crescer junto com sua empresa.

Alinhamento Cultural

Garantimos que os candidatos selecionados compartilhem os valores e a cultura organizacional da sua empresa.

Retenção de Talentos

Implementamos estratégias para garantir a retenção e o desenvolvimento contínuo dos jovens profissionais.

Recrutamento e Seleção

Nosso Processo de Recrutamento

Análise de Necessidades

Compreensão detalhada das necessidades específicas da sua empresa, cultura organizacional e perfil desejado.

Atração de Talentos

Estratégias proativas para atrair os melhores jovens talentos através de múltiplos canais e parcerias com universidades.

Seleção Rigorosa

Processo de seleção com múltiplas etapas incluindo avaliações técnicas, comportamentais e dinâmicas de grupo.

Integração e Acompanhamento

Suporte na integração dos novos colaboradores e acompanhamento contínuo para garantir o sucesso da contratação.

Nossos Serviços de Recrutamento

Recrutamento de Estagiários

  • Seleção de estagiários de universidades parceiras
  • Avaliação de competências técnicas e comportamentais
  • Programas de estágio estruturados
  • Acompanhamento durante o período de estágio
  • Processo seletivo personalizado por área
Processo: 2-3 semanas
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Recrutamento de Júniores

  • Seleção de profissionais com até 2 anos de experiência
  • Avaliação de potencial de crescimento
  • Testes de competências específicas
  • Análise de fit cultural
  • Garantia de substituição (90 dias)
Processo: 3-4 semanas
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Programas de Trainee

  • Desenvolvimento de programas trainee personalizados
  • Seleção em larga escala
  • Assessment centers
  • Plano de desenvolvimento estruturado
  • Rotação por diferentes áreas da empresa
Processo: 4-6 semanas
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Recrutamento + Formação

  • Seleção de talentos com potencial
  • Formação técnica pré-contratação
  • Desenvolvimento de competências específicas
  • Mentoria durante o período de integração
  • Programas de upskilling contínuo
Processo: 4-8 semanas
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Vantagens de Contratar Jovens Talentos

Inovação e Criatividade

Jovens talentos trazem novas ideias, perspectivas frescas e abordagens inovadoras para resolver problemas.

Alta Energia e Motivação

Grande entusiasmo, disposição para aprender e contribuir significativamente para os objetivos da empresa.

Competências Digitais

Domínio natural das novas tecnologias e ferramentas digitais essenciais para a transformação digital.

Custo-Benefício

Excelente relação custo-benefício com alto potencial de retorno sobre o investimento em desenvolvimento.

Pronto para Fortalecer sua Equipa com Jovens Talentos?

Entre em contacto connosco para uma consulta gratuita e descubra como podemos ajudar sua empresa a encontrar os profissionais que vão impulsionar seu crescimento e inovação.

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(+258) 87 948-2277
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